Home > Articole > Avantaj la angajare

Articole

ARTICLES

Educational hub opened in Timisoara

First time in Timisoara: Minds Hub, the first educational hub from Romania, has opened its gates​. With an investment of almost 85.000 euro, a group of students from Timisoara, with the support ...

Smallest… Largest…

Foreign languages never cease to amaze me. I found out that the smallest alphabet is Rotokas: 11-12 letters. You haven’t heard about this language? Hmmm… Let me tell you more. It is spoken by ...

10 Tricks to Appear Smart During Meetings

Like everyone, appearing smart during meetings is my top priority. Sometimes this can be difficult if you start daydreaming about your next vacation, your next nap, or bacon. When this happens, ...

Cel mai bine platite limbi straine din call-centers

Topul celor mai bine plătite limbi straine din call centerele din România. Ce trebuie să vorbeşti pentru un salariu net de 4.000 de lei pe lună
Cei care cunosc limbi „exotice” pot câştiga ...

Cel mai folosit cuvant in 2013

Limba engleza are 1,025,109 de cuvinte, dar cei 1,83 de miliarde de oameni de pe glob care cunosc engleza folosesc pe Internet cel mai des cuvantul "404". "Politica toxica" este sintagma cea mai ...

Change a negative to a positive

Just by changing the words you use. How often do you think about the meanings of the words that you use every day? Like most people, do you just utter the words that seem to flow naturally from ...

Avantaj la angajare

Cunoaşterea unei limbi străine creşte şansele unui candidat la angajare, în contextul în care multe dintre companiile din România au parteneri sau clienţi străini. În plus, nu trebuie ...

AVANTAJ LA ANGAJARE

Cunoaşterea unei limbi străine creşte şansele unui candidat la angajare, în contextul în care multe dintre companiile din România au parteneri sau clienţi străini. În plus, nu trebuie ignorat faptul că pentru a putea studia în străinătate sau a citi cărţi de specialitate netraduse în română, este vital să stăpâniţi o limbă de circulaţie internaţională.

 

Cel puţin o limbă străină este absolut necesară pentru angajare, cu atât mai mult cu cât ne dorim să evoluăm ierarhic şi vrem să nu ne limităm doar la poziţiile de începători. Marius Bălăşoiu, trainer în cadrul echipei For People, explică faptul că afacerile oricărei firme, românească sau nu, presupun contactul cu o serie de parteneri din alte ţări ale lumii. „Ca să putem avea pretenţia unei evoluţii în carieră, este vital să stăpânim o limbă străină, de preferat, una de circulaţie internaţională", sus¬ţine Bălăşoiu.

 

În plus, trebuie să ţinem cont că educaţia care poate fi definitorie unei cariere a început să se facă şi în alte limbi decât româna. Bune exemple sunt programele de MBA sau cărţile de specialitate netraduse în română. „Nu cred că există un manager de succes care să nu fi citit măcar în diagonală o carte de management scrisă în altă limbă. Mai mult, şcolile de management s-au dezvoltat în ţări în care limba de circulaţie este alta. Dacă s-ar fi dezvoltat în România, s-ar fi numit gospodărie sau gestionare şi nu management", completează Bălăşoiu.

 

Germana, la mare căutare

 

Limba engleză este pe departe cea care nu trebuie să lipsească din CV. De preferat, ar fi ca ea să fie însoţită de cel puţin alta, deoarece astfel poate un candidat să se diferenţieze de altul la un interviu. „Pe lângă engleză, apar şi alte limbi străine care ţin fie de domeniu, fie de prezenţa preponderentă a unor investitori în diferite zone ale ţării. Astfel, în zona Banatului, este mult mai utilă limba italiană. Limba germană este una foarte căutată, datorită prezenţei unui număr important de investitori din Germania. Din păcate, limba franceză a pierdut mult din importanţă", precizează Marius Bălăşoiu.

 

Diplomele care atestă cunoaşterea unor limbi străine nu sunt extrem de relevante pentru un angajator, deoarece el preferă să-l supună la un test pe candidat. „Este mult mai important ca persoana care solicită angajarea să poată demonstra nivelul de cunoştinţe al limbii străine respective, chiar în timpul interviului de angajare. Din nefericire, am întâlnit persoane care prezentau diplome de absolvire a unor cursuri de limbi străine şi care nu puteau lega nici măcar două cuvinte în limba pe care se presupunea că o stăpânesc", spune Bălăşoiu, care consideră că teste precum TOEFL sau Cambridge sunt relevante.

 

Sursa: Romania Libera – 11.04.2011

Lasa un comentariu

Fara comentarii